Корпоративные споры в Молдове чаще всего возникают из-за долей, распределения прибыли и контроля над управлением, а малый и средний бизнес уязвим особенно сильно.
Малые и средние предприятия составляют 99,2% отчитывающихся компаний Молдовы, поэтому конфликты между учредителями затрагивают почти весь реальный сектор.
• Трудовой договор в Молдове обязательно заключается в письменной форме и подписывается до начала работы; устная договорённость считается бессрочным договором с первого рабочего дня.